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海亮30年30人系列報道|海亮“技術控”驅動有色智造未來




海亮“技術控”驅動有色智造未來


他刻苦鉆研銅產品生產工藝,不斷提高綜合素質,熟悉并掌握銅產品質量技術相關的技術規范及標準;他認真向老師傅學習,向現場業務能力強的技術人員學習,向管理經驗豐富的同事學習,加強現場業務能力的學習;他多次改良車間的夾具、設備和生產工藝,目前已獲國家實用新型專利20項和發明專利1項,還有多項在審批中;他攻關產品成型工藝改進,在完全符合標準的前提下可節約5%的原材料。他就是海亮股份管件部研發工程師余鐵均。



2018年12月,臨近新年,海亮股份收到了一份跨年大禮——銅管道事業部管件技術研發部員工余鐵均的“豎模收R整形工藝”被評為2018年“浙江省先進職業操作法”。


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“豎模收R整形工藝”屬于銅管件自動彎管生產工藝,采用這項工藝后,不僅杜絕了承口外延會壓出毛邊的問題,而且可以用一出多的方式生產,具有很高的推廣價值。經測算,在同等質量下,用豎模收R整形工藝生產的90°等徑承口彎頭比原先用平模收R整形工藝生產的90°等徑承口彎頭減重10%左右。2017年這一技術推廣應用后,就為公司減少了原材料損耗84.52噸,即節約人民幣422.6萬元左右。

這只是余鐵均眾多“貢獻”中的一角。他多次改良車間的夾具、設備和生產工藝,已經獲得國家實用新型專利20多項和發明專利1項,還有多項在審批中。近年完成異徑接頭、邊小三通、等徑直接、彎頭等系列產品的工藝改良,目前基本完成,在完全符合標準的前提下可以節約5%的原材料,每年光原材料成本就能節200萬元以上。

作為公司的主要技術骨干,他在工作崗位上兢兢業業,立足本職崗位,刻苦鉆研技術,經常在繁忙的工作中擠出寶貴的時間來學習有關機械液壓、銅加工相關書籍,并將工作經驗與前沿理論緊密結合起來,為公司的發展貢獻出了自己的力量。



在海亮工作17年來,余鐵均始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態度,他能吃苦耐勞,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,對工作報有極強的責任心;他不斷探索,勇于改革創新,在節能降耗、提高生產效率方面成績顯著。不論從事任何工作,他始終能夠找準自己的正確定位,樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。

他在工作中平易近人,經常和員工談心,了解員工的思想動態,從身邊的點滴小事做起關心他人,其較高的專業技能和經驗、嚴謹的工作態度和平易近人的工作作風獲得了廣泛認可。

十多年如一日,他愛崗敬業、勤于學習,為公司拼搏奉獻,力求技術革新,爭創一流,將嚴于律己的精神作了一個很好的詮釋。


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TA說:再小的崗位也能創造巨大的價值,希望我的每一次努力,都能推動海亮,甚至行業的發展。


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誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區,現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業布局12個國家和地區,營銷網絡輻射全球。2019年,集團營業收入1879億元,綜合實力位列世界企業500強第468位、中國企業500強第117位、中國民營企業500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業的標桿和領袖級企業。
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